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🔼 이제 AI 안에서 앱 쓰는 시대 온다?
🗞 뉴스레터 #329 (2025.01.30)
#따끈따끈한_개발_NEWS📢
🔧 이제 AI 안에서 앱 쓰는 시대가 온다? Anthropic이 기존의 Claude의 도구 디렉터리에 새로운 연동 기능들을 추가했다. 이제 Claude 안에서 Slack 메시지 초안 작성, Figma 다이어그램 시각화, Asana 타임라인 생성 등이 가능해짐. OpenAI가 DevDay에서 발표했던 ChatGPT Apps SDK에 대응하기 위함으로 보인다. 조만간 LLM과 대화하면서 다양한 앱을 쓸 수 있는 시대가 올 것 같고, 그 안에서 앱을 만드는 기회도 새로 생겨날 것 같다. OpenAI에서는 수익화를 지원하고 있지만, 아직 Claude는 그런 내용은 없는 듯함. (링크)
📢 Vercel이 RSC(React Server Components)에서 다수의 고위험 취약점을 공개했다. 즉시 업그레이드가 필요하다고 함. 지난달 발견된 RSC 보안 취약점과는 별개의 건이라고 하니 확인해 보자. (링크)
🦀 Meta의 프로그래머 Vjeux가 Claude Code를 사용해, 한 달 만에 10만 줄의 TypeScript를 Rust로 포팅한 경험을 공유했다. 포켓몬 배틀 AI를 만들기 위해 Pokemon Showdown 코드베이스를 변환한 건데, Claude Code를 24시간 돌려서 5,000개의 커밋을 생성했다고 함. 본인은 Rust를 한 번도 써본 적 없다는데, 결과물이 JavaScript 대비 훨씬 빠르게 동작한다고. 안타깝게도 겨울 휴가가 끝나서 정작 포켓몬 배틀 AI는 만들지 못했다고 한다. (링크)
🏀 16명의 개발자가 HTML/CSS만으로 주어진 UI를 재현하는 토너먼트 형식의 대결이 열린다고 한다. 15분 제한 시간 내에 타겟 UI와 100% 일치하거나 가장 높은 일치율을 달성하면 승리한다고. 한국에도 이런 이벤트 있으면 재밌겠다. ㅋㅋ (링크)
🌐 Solid.js 창시자 Ryan Carniato가 2026년 JavaScript 프레임워크 동향에 대해 분석한 글. AI 때문에 새로운 프레임워크나 기능에 대한 논의는 줄었지만, Remix 3처럼 AI가 더욱 코드를 쉽게 생성할 수 있도록 만드는 방향으로 재설계하는 움직임이 눈에 띈다고. (링크)
💫 주도적인 사람이 되는 법
"AI 시대에는 주도적인(Agentic) 사람이 되어야 한다."라는 이야기가 여기저기서 들립니다. 그러나 특히 저 같은 내향형 인간에게는 주도적인 사람이 되는 것만큼이나 어려운 게 없다고 느껴지기도 해요. 주도성은 일종의 외향적인 성격처럼 타고나는 거라 생각했거든요. 하지만 오늘 소개할 저자, Cate Hall은 "누구나 주도성을 키워나갈 수 있다"고 말합니다.
전직 대법원 변호사, 세계 여성 포커 플레이어 1위, 바이오 테크 창업자. 이 모든 걸 30대에 이룬 그녀의 이력을 들으면 왠지 더 솔깃해지는데요. 오늘은 그녀가 말하는 "주도적인 사람이 되는 6가지 방법"을 소개합니다.
🔼 포커 플레이어 시절의 Cate Hall (출처)
🙅 거절을 구하라
터무니없게 느껴지는 것도 요청하세요(물론 무례하게 굴지 않으면서요). 만약 요청하는 것마다 다 받아들여진다면 목표를 충분히 높게 잡지 않는 겁니다. 그녀는 다른 회사에 "비슷한 조직을 시작하려는데, 차라리 제가 당신 조직을 운영하게 해주실 생각은 없으신가요?"라는 과감한 메일을 보냈습니다. 선을 넘었다며 많은 거절을 당했지만, 결국 답장한 단 한 명과 새 조직을 시작하게 되었고, 혼자서는 절대 할 수 없었을 일을 해낼 수 있었다고 해요.
📥 피드백을 적극적으로 구하라
피드백은 자기 개선을 위한 가장 쉬운 열매인데, 진정으로 얻으려는 사람은 드물어요. 그녀는 트위터 프로필에 링크를 걸어두고 익명의 피드백을 받고 있어요. 90%는 쓸데없거나 좋은 말("계속 잘하세요!" 같은 메시지)이지만, 가끔 명치를 때리는 듯한 날카로운 지적이 날아오고, 그런 피드백이야말로 성장에 큰 도움이 되었다고 합니다.
🍀 운을 만날 표면적을 넓혀라
당장은 뚜렷한 이익이 없어 보여도 관련 일을 하는 사람들을 최대한 많이 만나보세요. 자신의 운의 그물을 넓게 펼치는 거죠. 그녀는 실제로 지난 3년간 가장 결실 있었던 협업은 거의 무작위로 잡은 미팅에서 나왔고, 지난주 최고의 대화는 소개해 준 사람이 "시간 낭비일 수도 있어요"라고 말했던 사람과의 대화였다고 말합니다.
🔼 출처: TED
🎓 모든 것은 배울 수 있다고 가정하라
(1) 무엇이든 배울 수 있다고 믿고, (2) 다른 것을 배울 때와 같은 노력을 투입한다면 원하는 무엇이든 배울 수 있어요. 자신감, 카리스마, 따뜻함, 낙관주의처럼 고정적이라 여겨지는 특성들도 마찬가지입니다. "카리스마를 어떻게 배울 수 있냐"라는 물음에 대한 그녀의 답은 지루하지만 정직해요. 책을 몇 권 읽고, 카리스마 있는 사람들이 다른 사람과 상호작용하는 걸 관찰하고, 그들의 습관 몇 가지를 따라 하는 것이죠. "카리스마는 타고나는 성격"이라는 관념이 머리에 박혀 있지 않다면 누구나 실천할 수 있는 방법입니다.
🐣 초보의 창피함을 견뎌라
새로운 기술을 배울 때 피할 수 없는 시기가 있어요. 못하는 사람, 모르는 사람으로 보이는 시기죠. 사람들은 이걸 조용히 넘기려는 유혹에 빠집니다. 질문하지 않고, 협업하지 않고, 혼자 몰래 익히는 거죠. 하지만 그러면 학습 속도가 더딜 수밖에 없습니다. 바보처럼 보이는 걸 감수하고 질문하고, 새로운 도전에 뛰어드세요. 창피함을 견디는 법을 배우면 자유로워질 수 있습니다.
😴 너무 열심히 일하지 마라
번아웃은 주도성을 잃는 지름길입니다. 그녀는 번아웃을 겪은 후, 매일 저녁 6시면 오프라인이 되고, 일요일은 '노력의 냄새'가 나는 건 뭐든 금지하는 안식일을 지키고 있어요.
주도성을 기르는 6개의 방법 중 여러분이 가장 자신 있는 방법과 자신 없는 방법은 각각 무엇인가요? 저는 6번(너무 열심히 하지 않기)은 누구보다 자신 있지만, 1번(거절 구하기)은 좀처럼 시도할 용기가 나질 않아요. 조금씩 노력하다 보면 달라질 수 있겠죠...!
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